Mapa de Competencias Digitales

El Mapa de Competencias Emocionales nos ofrece una representación de las capacidades emocionales que tienen las personas en un grupo, organización o empresa, lo que nos da una idea de si el personal y su ecuación integradora como grupo o empresa, está preparada para la asunción de los retos que se ha puesto a futuro.

Es este Mapa de Competencias Emocionales, quien nos ofrece una visión de si las personas tienen las herramientas emocionales necesarias para poder desarrollar con éxito su trabajo. En una realidad donde las competencias técnicas son una commodity  los conocimientos emocionales son diferenciales y sabemos que estas  competencias se pueden enseñar y adquirir mejorando la productividad de los equipos.

Disponer de esta información supone un valor diferencial en la gestión del Capital Humano de una compañía.